A quem você tem servido?

Começo esta reflexão, lembrando: Servir a Deus e ao próximo não é a mesma coisa que servir a determinados governantes, instituições ou “tiranos”. Vale lembrar, no escopo de responder às diferenças entre serviço e servidão que existe uma obra de referência neste assunto –  o “Discurso da Servidão Voluntária”, escrito em 1548 por Étienne deContinuar lendo “A quem você tem servido?”

Duas perguntas essenciais sobre como agir em suas redes sociais: Como e Por quê? (1/3)

Ultimamente, venho sendo questionado quanto às mudanças que aconteceram neste mundo hiperconectado… E as redes sociais sempre rendem muito assunto, pois consistem em um tema ricamente explorado nas interações por aplicativos, diálogos ou mesas –  em lives ou meetings.  Como sou usuário da Internet desde os tempos de conexões discadas, BBS e AmericaOnLine, consideram-me maisContinuar lendo “Duas perguntas essenciais sobre como agir em suas redes sociais: Como e Por quê? (1/3)”

O tradicional líder cristão: um tipo de gestor para um novo mundo

É fato! Se nós, líderes, não estivermos atentos e acompanharmos as velocidades das mudanças que estão acontecendo no mundo, rapidamente nos veremos como irrelevantes para o contexto social, cultural e econômico de qualquer organização.  Todas as mudanças requerem mudanças na forma de gestão, implicando, principalmente em uma gestão na qual não há mais espaço paraContinuar lendo “O tradicional líder cristão: um tipo de gestor para um novo mundo”

“E, agora, para onde vamos?”

A resposta para essa pergunta – título de um famoso discurso do Rev. Dr. Martin Luther King Jr.  – é uma só:  Você precisa LIDERAR de novo. Dr. King, em 16 de agosto de 1967, foi convidado para proferir um sermão na “Convenção Anual da Conferência da Liderança Cristã do Sul”, em Atlanta (Geórgia/EUA). NaquelaContinuar lendo ““E, agora, para onde vamos?””

O líder cristão que desistiu

Frequentemente, os líderes estão com o tempo totalmente tomado. 100% ocupado! Acredito que você também esteja. Correto? Por vezes, nos sentimos sufocados com tantas responsabilidades, entregas e expectativas sobre os nossos ombros. Ao longo do dia ( e muitas vezes durante a noite ) somos acionados para resolver problemas, ou criar estratégias que respondam àsContinuar lendo “O líder cristão que desistiu”

No que você acredita quando o assunto é igualdade, equidade e justiça social?

Além dos projetos incrementais que garantem a base de qualquer organização social, é vital investirmos em projetos evolucionários que expandam uma base cultural fundamentada na equidade e no amor ao próximo, assim proporcionando resultados iguais para pessoas diferentes tratando os diferentes de maneira diferente. A complexidade está em incorporar as habilidades de resolução criativa deContinuar lendo “No que você acredita quando o assunto é igualdade, equidade e justiça social?”

Confissões de um líder

Em uma das inúmeras palestras que eu já ouvi por aí, um fato em especial me marcou bastante. O palestrante falou a seguinte frase: “As pessoas mais problemáticas e difíceis de amar são aquelas que mais precisam do nosso amor.” No momento em que eu ouvi isso, parecia que um pedaço de madeira tinha batidoContinuar lendo “Confissões de um líder”

A fantástica fábrica de coach

Eu tenho visto muitas pessoas vendendo a ideia de que é possível atingir todos os seus sonhos e objetivos usando o mínimo de esforço com o máximo de realização. Muita gente falando sobre propósito, atingimento de metas e a construção de um estilo de vida extraordinário. Muita gente falando daquilo que não conhece e nãoContinuar lendo “A fantástica fábrica de coach”

Direitos humanos apenas para humanos direitos?

Vivemos em uma cultura moderna, profundamente incoerente com os valores morais. De um lado acreditamos que devemos buscar igualdade e justiça para cada ser humano, e do outro lado, temos uma cultura que nos diz que nossos valores são produtos de preferências relativas e subjetivas. E por qual motivo atualmente vivemos em uma sociedade assim?Continuar lendo “Direitos humanos apenas para humanos direitos?”

Quanto você pagaria para se tornar um líder extraordinário?

Liderança é um tema que vende. Alguém discorda? Ensinar como liderar é onde está o dinheiro, visto os bilhões de dólares investidos neste tema ao redor do mundo. Esta indústria se apropria em diversas ocasiões do mesmo mercado no qual os programas e livros de autoajuda estão inseridos, supervalorizando o papel do líder sem levarContinuar lendo “Quanto você pagaria para se tornar um líder extraordinário?”