Pare de tentar motivar os seus colaboradores

Este título pode parecer estranho para muitos líderes uma vez que alguns acreditam que todas as suas energias devem ser direcionadas para motivar os seus colaboradores a alcançarem melhores resultados. A maioria dos colaboradores já estão motivados quando se juntam à sua equipe. Os gestores pensam que seu papel é “motivar” seus funcionários, mas achoContinuar lendo “Pare de tentar motivar os seus colaboradores”

Contracultura Cristã

Desde o início da minha carreira na área de Gestão uma coisa me incomodava bastante. Sempre vinha em minha cabeça o “Como eu vou provar especificamente o impacto do meu trabalho e comprovar que aquilo que eu fiz tem relação direta com o crescimento das pessoas e consequentemente o resultado da empresa? Eu não achavaContinuar lendo “Contracultura Cristã”